The Effect of Type A Personality and Public Accountant Law Perception on Career Interests as Public Accountants
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Antara. (2019). Indonesia disebut krisis akuntan publik. Retrieved from www.cnnindonesia.com: https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20190125132742-92-363792/indonesia-disebut-krisis-akuntan-publik
Budi, A. S., & Jakaria, Y. (2021). Kampus merdeka Indonesia jaya. Retrieved from http://lldikti3.kemdikbud.go.id/v6/wp-content/uploads/2021/07/buletin-2-lldikti-3_compressed-1.pdf
Chadegani, A. A, Zakiah M. M., & Takiah, I. (2015). The influence of individual characteristics on auditors’ intention to report errors. Journal of Economics, Business and Management, 3(7), 710-714.
Chan, A. S. (2012). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir menjadi akuntan publik oleh mahasiswa jurusan akuntansi. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi, 1(1), 53-58.
Damayanti, N. N. S. R. (2019). The effect of work engagement and self-efficacy on job burnout of credit analyst. International Journal of Applied Business and International Management, 4(3), 113–120.
Darmawati, D. R., Endang, M. W., & Yuli, C. S. (2016). Pemahaman mengenai undang-undang dan etika profesi akuntan publik terhadap pemilihan karier sebagai akuntan publik. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 2(3), 172-182.
Ertanto, V., Hasan, A., & Sofyan A. (2015). Pengaruh persepsi penerapan pasal 6 ayat 1 huruf A UU. No.5 Tahun 2011 tentang akuntan publik (syarat pendidikan) terhadap motivasi, optimisme, dan perencanaan karir mahasiswa jurusan akuntansi. Jurnal Online Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Riau, 2(1), 1–14.
Handoko, T. H. (2011). Manajemen personalia dan sumberdaya manusia. Yogyakarta: BPFE.
Ismail, F. (2016). Pengaruh tipe kepribadian, pengalaman dan penerimaan perilaku disfungsional terhadap audit judgment. Esensi, 5(2), 263–278.
Ivancevich, J. M, Robert K., & Michael T. M. (2006). Organizational behavior and management (7th ed.). Jakarta: Erlangga.
Kreitner, R., & Kinicki, A. (2005). Perilaku organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Kristianti, I. (2017). Tipe kepribadian, penerimaan perilaku disfungsional dan keputusan audit. Jurnal Economia, 13(1), 28-38.
Kumar, R., LaL, R., & Varma, B. (2015). Effect of perceived stress on Type A behaviour among adolescents. Indian Journal of Educational Studies: An Interdisciplinary Journal, 2(1), 49–53.
Laksmi, A. C., & Hafiz, S. I. A. (2019). The influence of accounting students’ perception of public accounting profession: A study from Indonesia. Journal of Contemporary Accounting, 1(3), 47-63.
Law Number 5 of 2011 on Public Accountants.
Merdekawati, D. P., & Sulistyawati, A. I. (2011). Faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan karir akuntan publik dan non akuntan publik. ASET, 13(1), 9-19.
Rahayu, E. U. (2014). Dampak UU Akuntan Publik terhadap perkembangan profesi, pendidikan akuntansi dan gelar CPA di Indonesia. IQTISHADUNA: Jurnal Ilmiah Ekonomi Kita, 3(1), 635-646.
Rokhmani, E. W., Malikah, A., & Junaidi. (2018). Pengaruh tipe kepribadian, pengalaman, dan penerimaan perilaku disfungsional terhadap audit judgement (Studi pada Kantor Akuntan Publik Malang). E-JRA, 7(10), 16–24.
Samrotun, R. D., & Endang, M. W. (2016). Pemahaman mengenai undang-undang dan etika profesi akuntan publik terhadap pemilihan karier sebagai akuntan publik. Jurnal Ilmiah Ekonomi Islam, 2(3), 172–182.
Susanto, P. A, Sujana, E. P., & Adiputra, I. M. P. (2014). Pengaruh persepsi penerapan Undang-Undang Akuntan Publik Nomor 5 Tahun 2011 terhadap motivasi, optimisme dan perencanaan karir mahasiswa (Studi empiris pada mahasiswa akuntansi program S1 Universitas Pendidikan Ganesha). E-Journal Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha Singaraja, 2(1), 1-11.
Susilowati, N. (2012). Sikap mahasiswa terhadap undang-undang akuntan publik pada optimisme dan perencanaan karir. Simposium Nasional Akuntansi, Universitas Negeri Semarang (pp. 1–26).
Sulila, I. (2019). The Effect of Discipline and Work Motivation on Employee Performance, BTPN Gorontalo. International Journal of Applied Business and International Management, 4(3), 121–131. https://doi.org/10.32535/ijabim.v4i3.690
Uher, J. (2017). Basic definitions in personality psychology: Challenges for conceptual integrations. European Journal of Personality, 31(5), 1-4.
Vera-Villarroel, P. E., Sánchez, A. I., & Cachinero, J. (2004). Analysis of the relationship between the Type A Behavior pattern and fear of negative evaluation. International Journal of Clinical and Health Psychology, 4(2), 313-322.
Wany, E. (2011). Persepsi mahasiswa akuntansi terhadap faktor-faktor pemilihan karier akuntan publik. Media Mahardika, 10(1), 124-155.
Wijono, S. (2010). Psikologi industri dan organisasi. Jakarta: Fajar Interpratama Offset.
Windasari, I., Handayati, P., & Wardoyo, C. (2020). Accounting from Chinese Entrepreneur Perspectives. International Journal of Applied Business and International Management, 5(3), 69–73. https://doi.org/10.32535/ijabim.v5i3.983
Wintari, I. N. W. W, Badera N, I. D., & Sukartha, I. M., &. (2015). Pengaruh tekanan anggaran waktu, locus of control dan komitmen profesional pada perilaku penurunan kualitas audit. Buletin Studi Ekonomi, 20(2), 138–149.
DOI: https://doi.org/10.32535/ijabim.v6i2.1100
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Ni Nyoman Sri Rahayu Damayanti, I Gde Agung Wira Pertama

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
International Journal of Applied Business and International Management (IJABIM)
ISSN 2614-7432 (Print) | ISSN 2621-2862 (Online)
DOI Prefix: 10.32535 by CrossRef
Published by AIBPM Publisher
JL. Kahuripan No. 9, Hotel Sahid Montana, Malang, Indonesia
Email: journal.ijabim@gmail.com
Phone: +62 341 366222
Website: https://aibpmpublisher.com/
Governed by
Association of International Business and Professional Management
Email: admin@aibpm.org
Website: https://www.aibpm.org/
Licensing Information
The International Journal of Applied Business and International Management (IJABIM) is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License .