APPLICATION OF EMPLOYEE COMPETENCIES IN THE USE OF GIS WEBSITE DIGITALIZATION

Amaliyah Amaliyah, Rizky AMALIA SINULINGGA, ERINDAH DIMISQIYANI, CITRA WIDHI APSARI

Abstract


The development of the modern era requires technology and information, now to reach all aspects of life. Every agency established and formed to achieve good goals requires each human resource person to have the characteristics to carry out work tasks. Competency consists of knowledge, skills and attitudes. Competency is the basis that each individual must have as an employee. Data is stored using the GIS website because it is an important asset for the agency. However, problems were found in using the GIS website, which could have helped the work process. This is due to limited competition related to the use of digitizing the GIS website for customer data owned by employees, as well as inadequate facilities and infrastructure. The research aims to determine employee competency in using the digitalization of the GIS website for PDAM Surabaya City customer data. The population of this research is all employees of PDAM Kota Surabaya. The sample in this study amounted to 100 people. The research approach used in this research uses a quantitative descriptive approach, namely a method based on concrete data. The data collection technique in this research is observation or observation and questionnaires. The results of this research show that it is easy to apply employee competencies to carry out the use of GIS website digitalization of customer data well. The existence of training or workshops, as well as the level of employee commitment to be responsible and disciplined in completing work well, allows employees to establish good relationships between teammates, providing motivation and encouragement to each other. Apart from that, employees respond responsively and quickly when completing work if teammates are absent.

Keywords


Competence, Employees, Use of GIS Website Digitization

Full Text:

PDF

References


Abdillah, M. Z., Nawangnugraeni, D. A., & Yuniarto, A. H. P. (2021). Geographic information system (GIS) for mapping greenpark using leaflet JS. Jurnal Teknik Informatika Kaputama, 5(2), 259-266.

Aelani, K. (2021). Pengujian Kualitas Website menggunakan Metode McCall Software Quality (Studi Kasus smkn4bdg. sch. id). Journal of Information Technology, 3(1), 25-32.

Agustina, F., & Sari, D. P. P. (2020). Pengaruh kecanggihan teknologi informasi, partisipasi manajemen, pengetahuan manajer, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap efektifitas sistem informasi akuntansi. Jurnal Darmajaya 1(2), 35-48.

Ahyar, J., Zainuddin, Z., Maulana, I., & Kurniawan, R. (2021). Optimalisasi Digitalisasi Arsip pada Kantor Mahkamah Syar’iyah. Asia-Pacific Journal of Public Policy, 7(1), (49-67).

Anjani, A. (2019). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 3-5 https://doi.org/10.33603/jibm.v3i1.2191

Andayani, S. (2018). Manajemen arsip digital dan ERMS. Shaut Al-Maktabah: Jurnal Perpustakaan, Arsip Dan Dokumentasi, 9(2), 175-182.

A, N. A., Tajang, A. R., & Taufik, A. (2022). The Influence of Organizational Culture and Competence on the Performance of Employees of the Daya Kelurahan Office in Makassar City. Jurnal Online Manajemen ELPEI, 2(1), 286–300. https://doi.org/10.58191/jomel.v2i1.65

Ardiana, S., & Suratman, B. (2021). Pengelolaan Arsip Dalam Mendukung Pelayanan Informasi Pada Bagian Tata Usaha di Dinas Sosial Kabupaten Ponorogo. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), 9(2), 335-348.

Arraniri, I., Firmansyah, H., Wiliana, E., Setyaningsih, D., Susiati, A., Megaster, T., & Arif, M. (2021). Manajemen sumber daya manusia. Penerbit Insania.

Basyit A., Bambang, S., & Joes, D. (2020). Pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, 5(1), 12-20.

Budiman, A., Sunariyo, S., & Jupriyadi, J. (2021). Sistem Informasi Monitoring dan Pemeliharaan Penggunaan SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition). Jurnal Tekno Kompak, 15(2), 168-179.

Cakranegara, P., & Fetesond, M. (2022). Pengaruh Literasi Keuangan, Kemampuan Akademis dan Pengalaman Berkerja Terhadap Prilaku Keuangan Mahasiswa. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 9(1), 259–274. https://doi.org/10.34308/eqien.v9i1.333

Damanhuri, D., & Hartono, R. S. (2022). Pengaruh Kompetensi Digital dan Learning & Development Terhadap Pencapaian Transformasi Digital Pada Direktorat Jendral Penyelenggaraan Pos dan Infromatika Kementrian Komunikasi dan Informatika. Jurnal Ilmu Pemerintahan, 10(1), 21-34.

Destriana, A., Hartomo, K. D., & Chernovita, H. P. (2020). Visualization of Sales Field Activity Data Using Operations Dashboard for ArcGIS. Jurnal Rekayasa Sistem Dan Teknologi Informasi, 4(4), 697-703.

Eliana, E. (2020). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT) Terhadap Kinerja Pegawai pada BPSDM Aceh. ZONAsi: Jurnal Sistem Informasi, 2(2), 84-95.

Elida, S. S., Qadri, U., & Nikita Lubis, M. P. (2021). Pelayanan Berbasis Aplikasi Passport Reservation Online.

http://repository.polnep.ac.id/xmlui/bitstream/handle/123456789/1964/Journal1.pdf?sequence=1

Elizar, E., & Tanjung, H. (2018). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 1(1), 46-58.

Fajar R.M, & Apriyanti D. (2022). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Staf Tata Usaha Pada Kantor UPTD TK, SD, dan Pendidikan Non Formal Kecamatan Sumedang Selatan Kabupaten Sumedang. Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 1(2), 196–203. https://doi.org/10.56799/ekoma.v1i2.384

Farlina, Y., & Pribadi, D. (2020). Sistem Informasi Pelayanan Publik Di Kecamatan Warudoyong Kota Sukabumi Berbasis Website. IJCIT (Indonesian Journal on Computer and Information Technology), 5(02), 180-186.

Fatimatuzahra, D. T., & Somantri, S. (2023). Perancangan Web Geographic Information System (WebGIS) Kehutanan Pada Wilayah Sukabumi. Jurnal Tekno Kompak, 17(1), 184-195.

Fauzi, A. A., Kom, S., Kom, M., Budi Harto, S. E., Mm, P. I. A., Mulyanto, M. E., & Rindi Wulandari, S. (2023). Pemanfaatan Teknologi Informasi di Berbagai Sektor Pada Masa Society 4.0. PT. Sonpedia Publishing Indonesia.

Firmansah, D., & Sugiyono, M. (2023). Manfaat dan Keunggulan Penelitian Kuantitatif. Metodologi Penelitian Kuantitatif.

Habiburrahman, H., & Zhavira, F. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Bina Marga Dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 11(2), 109-119.

Hardiyanti, U., & Melita, D. (2018). Sistem Penyimpanan Arsip Pada Kantor Imigrasi Kelas 1 Palembang. In Prosiding Seminar Hasil Penelitian Vokasi (Semhavok) 1(1), 26-35.

Hasanah, Y. M., & Permana, P. S. (2020). Implementation management of character education. In International Conference Fakultas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Imam Bonjol Padang 2(1)82-88. Redwhite Press.

Hayati, A. A. (2020). Pengelolaan Arsip Dalam Meningkatkan Pelayanan Pada Kantor Kelurahan Muara Jawa Ulu Kabupaten Kutai Kartanegara. Ilmu Pemerintahan.

Hidayat, F., & Safarudin, M. S. (2018). Analisa dan Perancangan Sistem Informasi Pencatatan Kegiatan Pembangunan Sarana & Prasarana Pada Program Kotaku Berbasis Gis dengan Gmaps Di Bkm Kelurahan Sungai Langkai. In Prosiding Seminar Nasional Ilmu Sosial dan Teknologi (SNISTEK) (No. 1, pp. 67-72).

Hidayat, R. (2021). Pengaruh motivasi, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 5(1), 16-23.

Hidayati, A., Oktariza, E., Rosmaningsih, F., & Lathifah, S. A. (2019). Analisa kualitas perangkat lunak sistem informasi akademik menggunakan Mccall. Jurnal Multinetics, 3(1), (47-51).

Hikmah, J., Riono, S. B., Syaifulloh, M., Khojin, N., & Aisyah, N. (2019). Pengaruh Faktor Kompetensi Individu, Faktor Dukungan Organisasi, Faktor Dukungan Manajemen terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Economics and Management (JECMA), 1(1), 53-65.

Hutahaean, W. S., & SE, M. T. (2021). Dasar Manajemen. Ahlimedia Book.

Ibrahim, F. E., Djuhartono, T., & Sodik, N. (2021). Pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja karyawan di PT LION Superindo. Jurnal Arastirma, 1(2), 316-325.

Ichsan, R. N., SE, M., Lukman Nasution, S. E. I., & Sarman Sinaga, S. E. (2021). Bahan Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). CV. Sentosa Deli Mandiri.

Jailani, M. S. (2023). Teknik Pengumpulan Data Dan Instrumen Penelitian Ilmiah Pendidikan Pada Pendekatan Kualitatif dan Kuantitatif. Jurnal Ihsan: Jurnal Pendidikan Islam, 1(2), 1-9.

Kurniati, E., Lestari, M., Aprilianti, L., & Febiyanti, A. (2021). Digitalisasi Sistem Informasi Program Studi Pendidikan Anak Usia Dini untuk Meningkatkan Efektivitas dan Efisiensi Pengelolaan Data. Jurnal Ilmiah Pesona Paud, 8(2), 105-114.

Kusumandari, G. T., & Silitonga, P. (2018). The Effect of Communication and the Ability of Employee Performance through Motivation in PT CGGS Indonesia. International Journal of Business and Applied Social Science (IJBASS), 4(6), 103-109

Mahendra, H. (2023). Perancangan dan Implementasi Sistem Informasi Geografis (SIG) dengan Teknologi Global Positioning System (GPS) untuk Pemetaan dan Navigasi.

Masram, H., MM, M. P., & Mu’ah, M. M. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Daya Saing. PT. RajaGrafindo Persada-Rajawali Pers.

Maudi, Meiska Firstiara, Arief Laila Nugraha, and Bandi Sasmito (2018). Desain Aplikasi Sistem Informasi Pelanggan Pdam Berbasis Webgis (Studi Kasus: Kota Demak)." Jurnal Geodesi Undip 3(3), 98-110.

Meidita, A. (2019). Pengaruh pelatihan dan kompetensi terhadap kepuasan kerja melalui motivasi kerja. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 226-237.

Meilani, L. A. (2020). Kompetensi Sumber Daya Manusia Islam Pada Bank Syariah. Jurnal Khazanah Sosial, 2(1), 25-30.

Muawarsiati, L., Hasan, H., Abdurahman, M., & Hasan, S. (2021). Sistem Informasi Sebaran Data Alumni Berbasis Website Gis (Geographic Information System) Pada Politeknik Sains Dan Teknologi Wiratama Maluku Utara. Jurnal Ilmiah ILKOMINFO-Ilmu Komputer & Informatika, 4(1), 16-25.

Munir, S., & Nugroho, M. W. (2022). Analisis dan Evaluasi Desain Web Profil Sekolah dengan Pendekatan Nielsen Usability Model. Jurnal Informatika Terpadu, 8(2), 104-108.

Nugraha, F. A., Muryono, S., & Utami, W. (2021). Membangun sistem informasi penggunaan tanah berbasis bidang tanah di Desa Blimbing Kecamatan Gatak Kabupaten Sukoharjo. Jurnal Tunas Agraria, 4(1), 146-157.

Nurhayati, R., & Suprapti, S. (2019). Kinerja Pegawai Dilihat Dari Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja Dan Team Work Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Pemalang. Serat Actiya Jurnal Ilmiah Untag Semarang, 8(1), 41–50.

Odja, M., Hamzah, N., & Arifin, Z. (2020). Pengaruh Kompetensi SDM, Teknologi Informasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kota Makassar. Journal of Management Science (JMS), 1(1), 105-119.

Oktafina, A., Jannah, F. A., Rizky, M. F., Ferly, M. V., Tangtobing, Y. D., & Natasia, S. R. (2021). Evaluasi usability website menggunakan metode heuristic evaluation studi kasus:(website dinas pekerjaan umum kota xyz). Antivirus: Jurnal Ilmiah Teknik Informatika, 15(2), 134-146.

Pangestu, A., Siregar, M. Y., & Lailikhatmisafitri, I. (2020). Pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan human relations (hubungan antar manusia) terhadap kinerja karyawan badan pengawas obat dan makanan kota medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis (JIMBI), 1(1), 1-10.

Pangestu, L. F., Yuliani, L., & Darusman, Y. (2021). Manajemen Program Pendidikan Kesetaraan Paket C Dalam Peningkatan Mutu Pendidikan. Jendela PLS: Jurnal Cendekiawan Ilmiah Pendidikan Luar Sekolah, 6(2), 85-94.

Pradiatiningtyas, D., & Dewa, C. B. (2020). Dasar-dasar Manajemen dan Bisnis. Graha Ilmu.

Purwaningtias, Deasy, Yoki Firmansyah dan Eva Meilinda. (2021). Manajemen Proyek Sistem Informasi. Teknosain

Rachmad, Y. E., Sudiarti, S., Fajariana, D. E., Kisworo, Y., Suryawan, R. F., Tanadi, H., & Kutoyo, M. S. (2022). Manajemen Pemasaran.

Radiansyah, E. (2022). Peran Digitalisasi Terhadap Kewirausahaan Digital: Tinjauan Literatur Dan Arah Penelitian Masa Depan. JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi)., 9(2), 828-837.

Rahman, L. (2019). Sistem Informasi Geografis Tanah Bersertifikat Pada Desa Suluk Berbasis Website. In Prosiding Seminar Nasional Teknologi Informasi Dan Komunikasi (SENATIK), (2)1, 37-44.

Rassarandi, F. D., & Sari, L. R. (2023). Modul Praktek Sistem Informasi Spasial Untuk Menunjang Keterampilan Dalam Pembelajaran Sistem Informasi Geografis (SIG). PolibatamPress.

Ridwan, M., Suhar, A. M., Ulum, B., & Muhammad, F. (2021). Pentingnya penerapan literature review pada penelitian ilmiah. Jurnal Masohi, 2(1), 42-51.

Rinaldi, R., & Rahmawati, A. W. (2022). Pengaruh Rekrutmen, Seleksi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. ASDP Indonesia Ferry Cabang Bakauheni. Jurnal Ekonomi Manajemen dan Akuntansi, 1(2), 4-9.

Rizqi, A. D. (2018). Penggunaan Model Pembelajaran Discovery Learning Untuk Meningkatkan Motivasi dan Hasil Belajar Siswa Pada Tema Makananku Sehat dan Bergizi Kelas IV. Kelas IV, repository unpas, 46.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2019). Perilaku Organisasi (dan A. R. Terjemahan: Diana Angelica, Ria Cahyani (ed.); 16th ed.). Prosiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen Dan Akuntansi), 6681, 665–670.

Santoso, B., & Prabowo, T. T. (2021). Implementasi Aplikasi SIKS sebagai Electronic Records Management System (ERMS) di Arsip UGM. Khazanah: Jurnal Pengembangan Kearsipan, 14(1), 74-87.

Sari, K. A. D. P., Suryandari, N. N. A., & Putra, G. B. B. (2021). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi, Partisipasi Pemakai, Kemampuan Teknik Pemakai, Pengalaman Kerja Dan Jabatan Terhadap Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi. Kumpulan Hasil Riset Mahasiswa Akuntansi (KHARISMA), 3(1), 104-109.

Sarumaha, W. (2022). Pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi, 1(1), 28-36.

Septiani, Y., Aribbe, E., & Diansyah, R. (2020). Analisis Kualitas Layanan Sistem Informasi Akademik Universitas Abdurrab Terhadap Kepuasan Pengguna Menggunakan Metode Sevqual (Studi Kasus: Mahasiswa Universitas Abdurrab Pekanbaru). Jurnal Teknologi Dan Open Source, 3(1), 131-143.

Sihotang, F. H., & Samuel, D. (2019). Pengaruh prestasi belajar, penguasaan teknologi informasi dan pengalaman organisasi terhadap kesiapan kerja. Jurnal Ecodunamika, 2(1), 203-209.

Sitompul, J., Sihombing, S. Y., Pesik, L. N., & Riyanto, I. (2019) Sistem Penggunaan Aplikasi Aset Management Berbasis GIS Web DI PT. Multitech Yasa Guna. Jurnal Fakultas Teknik Universitas Budi Luhur, 3(2), 73-79

Sugiyono. (2019) Metode penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D Bandung: Alfabeta

Sumantika, E., Mukminin, A., & Badar, M. (2021). Pengaruh Keterampilan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Pada Karyawan Perusahaan Kain Tenun Nurmantika Kota Bima). Edu Sociata: Jurnal Pendidikan Sosiologi, 4(1), 10-26.

Susan, E. (2019). Manajemen sumber daya manusia. Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 9(2), 952-962.

Sutisna, I. (2021). Teknik analisis data penelitian kuantitatif. Jurnal Kuantitatif 2(2), 10-12.

Suyatno, D. F., & Rochana, I. H. (2020). Pengukuran Kepuasan Pengguna Website Dengan Menggunakan Usability Testing. Journal Information Engineering and Educational Technology) 2549, 869.

Tisnawan, R., & Marsal, M. (2020). Sistem Informasi Geografis Indikasi Tindak Kriminal Di Kecamatan Ujungbatu Rokan Hulu. Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi Univrab, 5(2), 117-129.

Tumanggor, B., & Girsang, R. M. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt Badan Pendapatan Daerah Kecamatan Gunung Malela Kabupaten Simalungun. Jurnal Ekonomi, 3(1), 42-55.

Tyas, R. D., & Sunuharyo, S. B. (2018). Pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 6(2), 203-207

Urrohman, A. (2018). Pengaruh penggunaan internet terhadap perilaku siswa dalam mencari informasi di SMPN 2 Lohbener (Bachelor's thesis, Jakarta: Fakultas Adab dan Humaniora UIN Syarif Hidayatullah).

Utama, S. T. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengembangan Karir Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Dan Prestasi Perusahaan. Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, (2)1, 281-287.

Wahyuningsih, S. (2019). Pengaruh pelatihan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Jurnal Warta Dharmawangsa, 13(2), 11-15.

Wesly, J., Kristiana, V., Bong, T., & Saputra, N. (2021). Pengaruh Digital Leadership, Total Quality Management, dan Knowledge Management terhadap Sustainability Management pada Perusahaan di DKI Jakarta. Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi, 2(2), 97-124.

Widianto, E. (2021). Pemanfaatan media pembelajaran berbasis teknologi informasi. Journal of Education and Teaching, 2(2), 213-224.

Wulandari, I. W., & Hwihanus, H. (2023). Peran Sistem Informasi Akutansi Dalam Pengaplikasian Enkripsi Terhadap Peningkatan Keamanan Perusahaan. Jurnal Kajian dan Penalaran Ilmu Manajemen, 1(1), 11-25.

Yudistira, A., & Novita, D. (2022). Analisis Kepuasan Pengguna Aplikasi Arsip Digital Menggunakan Model End User Computing Satisfaction (EUCS). Jurnal Teknologi Sistem Informasi, 3(2), 176-188.

Yulianti, D. T., Damayanti, D., & Prastowo, A. T. (2021). Pengembangan Digitalisasi Perawatan Kesehatan Pada Klink Pratama Sumber Mitra Bandar Lampung. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi, 2(2), 32-39.

Yulistiyono, A., Kurniawati, E., Kustiawan, D., Sari, D. H., Marlina, L., Hikmah, H., & Rachmawati, E. (2021). Manajemen sumber daya manusia. Penerbit Insania.

Zamzami Zainuddin, I. M. (2021). Optimalisasi Digitalisasi Arsip pada Kantor Mahkamah Syar’iyah. Pacific Journal Of Public Policy, 7(2), 49 – 57




DOI: https://doi.org/10.32535/ijabim.v9i2.3372

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Amaliyah Amaliyah, Rizky AMALIA SINULINGGA, ERINDAH DIMISQIYANI, CITRA WIDHI APSARI

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Flag Counter

Published by: 

AIBPM Publisher

Editorial Office:

JL. Kahuripan No. 9 Hotel Sahid Montana, Malang, Indonesia
Phone: +62 341 366222
Email: journal.ijabim@gmail.com
Website: http://ejournal.aibpmjournals.com/index.php/IJABIM

Supported by: Association of International Business & Professional Management 

If you are interested to get the journal subscription you can contact us at admin@aibpm.org.

ISSN 2614-7432 (Print)
ISSN 2621-2862 (Online)

DOI: Prefix 10.32535 by CrossREF

International Journal of Applied Business and International Management (IJABIM) INDEXED:

    

    

     

In Process

   

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.